Многодетный отец дети от разных матерей. Льготы для многодетного отца

Не секрет, что в последнее время государство встало на путь повышения рождаемости в стране. Это привело к появлению различных льгот и преимуществ для многодетных семей. Взять тот же самый материнский капитал, который стимулирует людей заводить ребёнка. Многодетные матери - понятие не новое. Ещё с советских времён были матери-героини, имевшие большое количество детей. В наше время стало появляться всё больше многодетных отцов. К ним относятся те граждане, которые имеют на попечении трёх или более детей, не достигших совершеннолетия. В связи с этим государство предоставляет льготы многодетным отцам в разных областях. Однако не все знают об их существовании. Данная статья поведает о существующих преимуществах и способах получения.

Положенные льготы многодетным отцам

Как уже было отмечено, многодетные матери - довольно распространённое понятие. Эти женщины имеют определённые дотации от государства.

Стоит отметить, что воспитание трёх и более детей должно поощряться. Поэтому многодетный отец имеет льготы следующего характера:

• 50% скидка на оплату коммунальных платежей;
• если он работает, имеет право на получение путёвок для детей в оздоровительные центры;
• безвозмездный проезд для детей на городском транспорте;
• школьное питание на безвозмездной основе;
• налоговые льготы, в том числе для предпринимателей;
• помощь в улучшении условий проживания (если необходимо);
• работающему человеку предоставляется дополнительные дни отпуска в количестве 10 дней;
• если отец не может заработать прожиточный минимум, то при обращении в соответствующий орган детей до 2-х лет будут кормить на безвозмездной основе.

Это не весь список предлагаемых государством льгот. Многодетный отец имеет право на обширный перечень дотаций, которые направлены на улучшение материального положения семьи.

Как получить статус «многодетный отец»?

Чтобы относиться к какой-либо категории граждан, необходимы определённые документы в соответствующий орган. В нашем случае для получения льгот многодетному отцу, нужно сначала официально им называться. Для этого следует обратиться в учреждение по социальной защите с собранными официальными бумагами.

К необходимым документам относятся:

• справка о составе семьи;
• свидетельство о рождении каждого из детей, рассматривается только оригинальный документ;
• ИНН в двух экземплярах (копия и оригинал);
• документ, удостоверяющий личность (копия и оригинал).

Эти официальные бумаги составляют минимальный список документов, которые необходимо представить. После завершения этой процедуры, орган социальной защиты рассматривает обращение и принимает решение. Если нет никаких замечаний, родителю присваивается статус «многодетного отца».

Ситуации, когда не действуют льготы

Какие льготы положены многодетному отцу, мы уже рассмотрели. Однако есть случаи, когда эти преимущества не будут действовать.

Перечень таких ситуаций:

• Если отца лишили родительских прав.
• Когда но один из них достиг совершеннолетия, то действие льгот прекращается. Однако, если детей четверо и более, при аналогичной ситуации все преимущества остаются в силе.

При лишении и желании их вернуть, нужно доказать комиссии свою пригодность как отца, и обеспечить детям нормальные условия проживания. Если семья желает усыновить троих и более детей, государство в большинстве случаев поможет. Конечно, в случае уверенности в предоставлении хороших условий.

Льготы многодетного отца на детей от разных браков

В последнее время распространены ситуации распада семьи. В таких случаях часто оба родителя находят нового партнёра. При этом, уже имея детей от одного брака, малыши рождаются и в другом. В связи с этим возникает вопрос: имеет ли право на льготы многодетный отец, от разных жён имеющий несовершеннолетних сыновей и дочерей?

При ответе необходимо учитывать место воспитания ребёнка. Обычно это определяется при помощи справки по месту жительства. Если у отца и детей адрес совпадает, то он признаётся многодетным. Если в новой семье появились на свет дети, то только один из родителей имеет право на получение статуса. Тогда мать, если она не признана многодетной, не может получать льготы.

Бывают ситуации, когда ребёнок прописан в одном месте, а фактически проживает в другом (с отцом). Тогда факт проживания устанавливается в судебном порядке.

Увольнение многодетных отцов

Ранее законом было установлено положение, согласно которому многодетные матери защищались от расторжения трудового договора. Исключительным моментом была лишь ликвидация предприятия. А отцы, которые воспитывали детей в одиночку, таких преимуществ не имели.

Так было до недавнего времени, пока не вступило в силу положение о том, что теперь не вся семья признаётся многодетной, а отдельный родитель. В России появилась новая категория граждан - многодетные отцы.

Они имеют теперь аналогичные права с матерями. Льготы многодетным отцам на работе ограничиваются некоторыми нормами, согласно которым работодатель не может уволить такого человека. Также в спорных ситуациях выигрывает тот родитель, который воспитывает детей.

Уволить многодетного отца могут, если он неоднократно и серьёзно нарушает трудовую дисциплину, а также в случае нанесения умышленного вреда работодателю.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Безусловно, в таких случаях на первый план выходят человеческие качества, и руководитель может простить многодетного отца. Однако есть перечень ситуаций, когда такой гражданин может законно потерять работу:

• Несоответствие должности. Это определяется в результате прохождения аттестации.
• Сотрудник не выполняет свои непосредственные обязанности.
• Прогул, который не обусловлен уважительной причиной.
• Сотрудник пришёл на рабочее место в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, этот факт установлен официально.
• Работник придал общей огласке информацию, которая является коммерческой тайной.
• Нарушение норм безопасности.
• Совершение серьёзного проступка, связанного с хищением средств или умышленным нанесение вреда имуществу работодателя.
• Представление фальшивых документов.

Заключение

Государство предоставляет льготы многодетным отцам для улучшения их финансовой ситуации. Чтобы воспользоваться данными преимуществами, необходимо подтвердить свой статус. Это делается при помощи сбора определённых документов и представления их в соответствующий орган. Если сделать всё правильно, запрос будет одобрен, и присвоен новый статус.

Многодетный отец на работе имеет ряд преимуществ по сравнению с другими работниками. Однако, в случае нарушений трудового договора, его могут уволить. Поэтому не нужно осуществлять прогулы, недобросовестно относиться к работе. В наше время никто не застрахован, а потеря кормильца для детей станет непоправимым бедствием. Многодетный отец обязан вести себя достойно и всеми силами обеспечивать детям нормальные условия проживания.

Мы часто слышим такие понятия как многодетная семья и многодетная мама, но довольно редко многодетный отец. Однако, такие отцы встречаются также достаточно часто. Например, разведенный мужчина женился второй раз, имеет одного ребенка от первого брака и двоих детей от второго. Какой статус ему могут присвоить? Многодетный отец или многодетная семья? В чем различие статуса многодетного отца от статуса многодетной матери и многодетной семьи? В статье расскажем какие льготы для многодетного отца в 2020 году, рассмотрим порядок их получения.

В настоящее время в РФ статус многодетная семья присваивается как двоим родителям, так и одному из них после рождения либо усыновления определенного количества детей до достижения ими определенного возраста. Говоря «определенного», мы подразумеваем конкретную цифру, которую каждый регион РФ устанавливает в зависимости от финансовых возможностей своего бюджета.

Усредненная по России цифра по количеству детей в многодетной семье равна 3. То есть, статус многодетной семьи могут присвоить семье с количеством детей 3 и более. Но в некоторых регионах нашей страны счет начинается от 4.

Ограничение возраста также зависит от принадлежности к тому или иному региону и варьируется от 16 до 23 лет. Например, в Москве многодетными признаются те граждане, у которых 3 и более детей в возрасте до 16 лет. Если ребенок обучается, то ограничение продлевается до 18 лет. А в Московской области эти цифры соответственно равны 18 и 23 годам. Читайте также статью: → « ».

Как получить статус многодетности

Для того чтобы многодетные семьи (мать или отец) могли претендовать на какие либо льготы, для начала нужно получить статус многодетности. Кто может получить статус многодетного отца? За получением статуса многодетного отца может обратиться гражданин при соблюдении следующих условий:

1. Наличие 3х и более детей
2. Возраст старшего должен быть не более 16-18 лет
3. Все дети должны находиться на иждивении отца
4. Все дети должны проживать совместно с отцом

Для того, чтобы получить такой статус, отец или опекун должен подать заявку в отделение соцзащиты либо МФЦ. Получив этот статус, многодетный отец получит возможность пользоваться льготами и привилегиями. Каждый субъект РФ определяет свой перечень документов, необходимых для получения статуса многодетного отца. Отметим среди них обязательные во всех регионах:

• заявление на получение удостоверения многодетной семьи
• паспорт заявителя;
• свидетельства о рождении всех детей, либо документ, подтверждающий опекунство;
• документ о браке или разводе;
• фото заявителя (3/4)
• справка о составе семьи, подтверждающая что дети проживают совместно с отцом.

После подачи заявления государственный орган обязан в течение 10 дней вынести решение о присвоении статуса, либо отказе. По решению органов, в отдельных случаях, решения могут принимать до 30 дней. Например, в случае запроса дополнительных документов, либо подтверждения предоставленных. В любом случае по истечении вышеуказанного срока комиссия при МФС или соцзащите обязаны ответить заявителю о решении, а в случае отказа письменно его аргументировать.

При положительном решении заявителю выдается удостоверение многодетного отца, в котором вклеена фотография отца, а также указаны его данные и данные всех детей.

Льготы многодетным семьям

На федеральном уровне льготы для многодетных граждан регламентирует указ Президента РФ от 05.05.1992г. №431. Согласно этого указа, лица, имеющие статус многодетности могут рассчитывать на следующие льготы социального характера:

• скидка на коммунальные услуги в размере не менее 30% от тарифной ставки. Окончательную скидку региональные власти устанавливают самостоятельно;
• бесплатные лекарственные препараты детям до 6-летнего возраста выдаются в определенных аптека по рецепту врача;
• бесплатный проезд в общественном транспорте по городу, а для детей-школьников и на пригородных автобусах;
• прием детей в детский сад вне очереди;
• на период обучения в школе бесплатное питание детям;
• бесплатная школьная и спортивная форма;
• бесплатное посещение культурного мероприятия один раз в месяц;
• возможность отцу получать бесплатно допобразование либо переквалификацию;
• досрочная пенсия для многодетного отца при общем трудовом стаже от 15 лет, если в семье есть ребенок – инвалид. Пенсионный возраст отца в этом случае снижается на один год за каждые полтора года опекунства над ребенком – инвалидом. Читайте также статью: → « ».

Отдельные льготы по региона РФ:

Регион РФ	Льгота
Москва	Бесплатный проезд на городском транспорте отцу; Бесплатный проезд в метро детям до 16 лет
Московская область	Скидка на услуги ЖКХ 50%
Санкт-Петербург	Ежегодная помощь – 2893,95руб. Скидка на ЖКХ: 30% – если детей 3; 40% – если 4; 50% – если 5;
Ленинградская область	Оплата проезда в пригодном транспорте со скидкой 90%; Бесплатные путевки детям в лагерь
Татарстан	Беспроцентная ссуда на развитие бизнеса
Краснодарский край	Скидка на ЖКХ 15%
Крым	Бесплатный проезд в городском и пригородном транспорте; Льготы по покупке жидкого и твердого топлива

Кроме социальных, многодетные граждане вправе рассчитывать на некоторые налоговые льготы, такие как:

• стандартный вычет по НДФЛ. Отцу или лицу, усыновившему трех и более детей, предоставляется налоговый вычет в размере 3000 руб. на третьего ребенка и по 1400 руб. за каждого предыдущего.

Пример налогового вычета по НДФЛ

Иванов И.И. отец троих детей в возрасте 3, 7 и 13 лет. Налоговый вычет на первого ребенка составляет – 1400 рублей, на второго – 1400 рублей, на третьего – 3000 рублей. То есть ежемесячная сумма вычета равна 5800 рублей. В год она составит 69600 рублей.

• социальный вычет из НДФЛ предусматривает возможность вычета суммы расходов за обучение ребенка в возрасте до 24 лет при уплате НДФЛ. Максимальный вычет при этом равен 50000 рублей в год;
• льгота по транспортному налогу предусмотрена на федеральном уровне. Местное законодательство устанавливает самостоятельно скидку либо полную отмену налога для многодетных.

Рассмотрим льготы по транспортному налогу в зависимости от региона проживания:

Регион	Льготы	Законодательная база
Москва	Освобождение с ограничением до 1 ТС	№33 от 2008г.
Московская область	Освобождение с ограничением до 1 ТС, мощностью до 250 л.с.	№151-ОЗ от 2004г.
Санкт-Петербург		№487-53 от 2002г.
Ленинградская область
Новосибирская область	Освобождение	№142 от 2003г.
Краснодарский край	Освобождение с ограничением до 1 ТС, мощностью до 150 л.с.	№639 от 2003г.
Крым	Освобождение с ограничением до 1 ТС, мощностью до 200 л.с.	№8-ЗРК от 2014г.

Дополнительные льготы на детей

1. Лицо, имеющее статус многодетного отца во многих муниципальных образованиях освобождается от уплаты налога на имущество физических лиц (письмо Минфина от 03-05-06-01/17 от 2012г.);
2. При уходе за ребенком – инвалидом предоставляется 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня месяц (ч.1 ст.262 ТК РФ);
3. Неполная рабочая смена, если детям нет 14 лет;
4. Командировки только по согласованию с отцом, если он является отцом одиночной с детьми до 5 лет, либо воспитывает ребенка – инвалида;
5. Отпуск в удобное время для многодетного отца, если он воспитывает ребенка – инвалида.
6. Пособие по временной нетрудоспособности в 100% размере;
7. Малоимущий многодетный отец имеет право на бесплатное питание для детей не достигших 2х лет. Читайте также статью: → « ».

Пособия многодетным семьям

В настоящее время право на получения пособия имеют не только многодетные семьи и многодетные мамы, но и многодетные отцы. К таким выплатам можно отнести:

• единовременное пособие. Размер такого пособия не зависит от количества детей в семье и выплачивается при рождении ребенка. Для некоторых регионов предусмотрены дополнительные надбавки в такому пособию. Для получения необходимо обратиться с заявлением по месту работы;
• пособие по уходу за ребенком. Выплачивается ежемесячно за каждого ребенка до достижения им 1,5 летнего возраста;
• пособие на третьего ребенка есть только в отдельных регионах РФ, равно прожиточному минимуму, установленному в регионе. Для того, чтобы его получить, обратиться нужно в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка;
• пособие на подготовку в школу выплачивается, если имеется ребенок-школьник. Размер устанавливается региональными властями, в Москве, например, он равен 5000 рублей, в Санкт-Петербурге – 1500 рублей, а в Нижнем Новгороде – 500 рублей. Для получения пособия обратиться нужно в органы соцзащиты с заявлением;
• компенсационная выплата, связанная с ростом стоимости проживая;
• компенсация растущих цен на питание. Ее размер составляет 675 рублей на каждого ребенка;
• пособие ко Дню знаний выплачивается ежегодно семьям с 10 и более детьми, размер выплаты равен 15000 рублей;
• пособие ко Дню семьи – для семей в 10 и более детей, размер выплаты составляет 10000 рублей;
• Орден Родительской славы с вознаграждением в 100 000 рублей, если 7 и более детей;

Пошаговое оформление льготы

1. Получить статус многодетности
2. Обратиться в один и компетентных органов:

• Отделение Соцзащиты населения;
• Налоговый орган.

Подать в один из органов заявление на получение желаемой льготы. К заявлению необходимо приложить требуемый перечень документов. В зависимости от вида льготы м региона проживания могут потребоваться дополнительные документы, а основной перечень их следующий:

• Паспорт заявителя;
• Свидетельства о рождении детей, либо документы об опекунстве;
• Удостоверение многодетности;
• Справка о доходе;
• Свидетельство о браке или разводе (при наличии).

Ожидать 10-15 дней решения. Работники соответствующего органа в течение этого времени дадут ответ в письменном виде. В том случае, если получен отказ, его можно обжаловать в вышестоящих инстанциях либо в суде.

Почему могут отказать в предоставлении льгот

Есть два случая, когда могут отказать в предоставлении льготы многодетному отцу:

• в случае если старший ребенок достиг верхней отметки в ограничении возраста, если детей в семье трое;
• отца лишили родительских прав;

Другими словами, если лицо, претендующее на льготы теряет статус многодетности, то в предоставлении льгот откажут. Нужно иметь ввиду, что если в семье более трех детей и старший достиг 18 летнего возраста, в статусе многодетности отказать не имеют права.

Земельный участок многодетному отцу

Многие знают, что при рождении третьего ребенка, семья вправе претендовать на земельный участок. Согласно Земельного кодекса РФ, распространяется это право и на многодетного отца, если выполняются следующие условия:

• все члены многодетной семьи являются гражданами РФ;
• все дети проживают вместе с отцом;
• все члены семьи не имеют в собственности участков земли;

При соблюдении всех перечисленных условий, многодетный отец вправе претендовать на участок земли. Для этого ему необходимо обратиться в земельный комитет с заявлением. В заявлении в обязательном порядке указывается целевое предназначение земли. Дальнейшее использование земли не по целевому назначению не допускается.

Льготы для отдельных категорий

Есть ситуации, когда многодетная семья попадает также и под другие категории льготников. Например, если в семье ребенок инвалид, или если многодетный отец одновременно является ветераном, или инвалидом. Такие виды льгот также регламентируются на региональном уровне. Например, многодетным семьям с ребенком инвалидом в Москве предусмотрены льготы на улучшение жилищных условий, преимущество перед другими многодетными семьями в очереди в детский сад. Скидка на авиа и ж/д билеты для сопровождающего родителя и ребенка – инвалида к месту оздоровления в размере 50%.

В 2018 году поправки в законопроектах коснулись практически всех граждан, и многодетные отцы – не исключение.

Многодетной семьей можно назвать семью, где воспитываются трое детей или больше. Это касается и приемных детей. При получении разных льгот учитываются только дети, не достигшие восемнадцатилетия, или дети, которые учатся в высшем учебном заведении. Пока они учатся, родители являются их кормильцами по закону. Также они относятся к семье, даже если не проживают совместно.

У многодетных отцов такие же льготы, как и у многодетных матерей. При начислении учитывают статус многодетности. Если у мужчины более трех несовершеннолетних детей, при чем все они от разных женщин, и он на некоторых выплачивает алименты, то он не имеет права претендовать на какие-либо льготы от государства.

Раньше в нашей стране не было такого понятия, как многодетный отец. Но почему же многодетная мать получает денежную помощь от государства, а мужчина в таком статусе – нет. Было принято решение следовать в интересах детей, а не взрослых. Поэтому с недавних пор в государстве появился такой статус многодетный отец, имеющий полное право на помощь от государства. Но только при условии, если соблюдены все правила и предоставлены соответствующие документы.

Налоговым законодательством предусмотрены изменения норм налоговой нагрузки на неполные семьи, но это не благодаря тому, что семья имеет статус многодетности. Если отец имеет более трех детей, которые проживают вместе с ним, то государство обязано выплачивать ему денежную компенсацию с учетом подоходных налогов с физических лиц.

Размер государственной денежной помощи отцам в статусе многодетного

Если по каким-то причинам мужчина остался один с тремя и более несовершеннолетними детьми, то он может рассчитывать на помощь от государства. На самых старших двоих детей положена денежная помощь в размере 1 400 рублей. На остальных денежный размер увеличивается, и многодетному отцу выплачивают по 3 тысячи рублей на каждого. Если в семье есть ребенок-инвалид, то государство ежемесячно выплачивает по 12 тысяч рублей. В этом случае возраст ребенка не имеет значения.

Напомним, что получение денежной помощи от государства осуществляется только в том случае, если отец официально признан многодетным. Такой статус возможен при условии, если отец официально разведен и не выплачивает алименты.

При ответе необходимо учитывать место воспитания ребёнка. Обычно это определяется при помощи справки по месту жительства. Если у отца и детей адрес совпадает, то он признаётся многодетным. Если в новой семье появились на свет дети, то только один из родителей имеет право на получение статуса. Тогда мать, если она не признана многодетной, не может получать льготы.

• 50% скидка на оплату коммунальных платежей;
• если он работает, имеет право на получение путёвок для детей в оздоровительные центры;
• безвозмездный проезд для детей на городском транспорте;
• школьное питание на безвозмездной основе;
• налоговые льготы, в том числе для предпринимателей;
• помощь в улучшении условий проживания (если необходимо);
• работающему человеку предоставляется дополнительные дни отпуска в количестве 10 дней;
• если отец не может заработать прожиточный минимум, то при обращении в соответствующий орган детей до 2-х лет будут кормить на безвозмездной основе.

Какие льготы положены многодетным отцам

Так в частности, им положена скидка при оплате всех услуг в размере 70% , а в некоторых субъектах РФ и до 50%, что предполагает снижение материальных затрат по оплате того же электричества либо воды, которые в семьях с детками расходуются в повышенном количестве.

Установлены для отцов и льготы в сфере обеспечения занятости. Так в частности, в соответствии с п.Е Указа №431 многодетные папы имеют право на первоочередное обеспечение рабочими местами в соответствии с имеющейся квалификацией и опытом работы в определенной сфере.

На какие льготы может рассчитывать многодетный отец

• стандартный налоговый вычет за каждого ребенка при начислении налога на доходы физических лиц;
• частичное или полное освобождение от налогов при наличии собственного бизнеса или при разведении фермерского хозяйства;
• скидки или полная отмена транспортного налога;
• возврат налога в размере четверти суммы от стоимости обучения его детей.

• все трое детей должны проживать совместно с отцом, а не просто обеспечиваться алиментами от него;
• гражданство России для мужчины и его детей обязательно;
• прописка всей семьи в одном регионе;
• подтверждение законных прав или родственных связей на каждого из детей;
• возраст старшего ребенка должен не превышать установленного порога при очной или иной форме обучения.

Государственная поддержка многодетных отцов

Единым порталом государственных и муниципальных услуг Московской области (МФЦ МО). Так же за продлением удостоверяющего документа мужчина вправе обратиться напрямую в Социальную службу по месту жительства. В случае отказа заявителю выдается письменное разъяснение о причинах такого решения.

Согласно постановлению Правительства Московской области от 15.03.2020 г. №166/8, удостоверение выдается на срок наличия у семьи статуса многодетной, но не более чем на 5 лет. В случае необходимости продлить действие удостоверения заявитель может подать заявку в электронном виде, при этом воспользовавшись государственной информационной системой -

Многодетный отец: как получить статус, какие льготы полагаются

Практически в каждом регионе есть и свой закон, в котором прописаны условия и правила предоставления большим семьям земельных участков для выращивания урожая или строительства дома. Чтобы с ним ознакомиться, достаточно посетить органы соцзащиты по месту жительства или зайти на сайт местной администрации.

Появление нового статуса стало возможным благодаря обновлению Семейного кодекса и Закона об охране детства. Но если быть абсолютно точными, то в законах речь идет о многодетных семьях, когда статус автоматически присваивается родителям, воспитывающим 3-х и более детей. Таким образом, статус многодетного отца получает мужчина, а статус многодетной матери – женщина.

Льготы для многодетного отца: какие положены

Если общая сумма доходов семьи за последние шесть месяцев не превышает минимальный порог нуждаемости, тогда отец или мать могут с соответствующим заявлением обратиться в УСЗН с целью получение бесплатного питания детям, которым еще не исполнилось 2 года.

При возникновении одной из вышеприведенных ситуаций комиссия подробно разбирается в том, подходят ли жилищные условия для проживания большой семьи, имеются ли какие-либо жалобы от детей. Если что-то пошло не так, тогда семью ставят на учет и органы социальной защиты населения пристально следят за ней.

Многодетный отец – как получить статус и какие льготы положены

• посетить соцзащиту по месту регистрации, там же потом буде выдано удостоверение;
• посетить МФЦ – это так называемая «служба одного окна», но существует она не во всех населенных пунктах страны;
• обратиться с отсканированными документами через портал Госуслуги, сделать это возможно не везде. Удостоверение получают лично в МФЦ, либо в соцзащите.

1. 1. 50% скидка при оплате ЖКХ.
2. 2. Полностью бесплатные путевки в летние оздоровительные лагеря и необходимые санатории для детей.
3. 3. Лекарства для малышей-дошкольников.
4. 4. Питание для школьников.
5. 5. 50% скидка при покупки учебной литературы для школы.
6. 6. Принятие детей в дет. сады без очередей.
7. 7. После поступления малыша в дет. сад предоставляется компенсация по оплате.
8. 8. Льготы при уплате некоторых видов налогов.
9. 9. Участие в специальных льготных программах по кредитованию.
10. 10. Различные субсидии по улучшению условий проживания – строительство, ремонт и т. д.
11. 11. Внеочередное предоставление муниципального жилья (для многодетных и иных привилегированных семей существуют отдельные очереди).
12. 12. Компенсация потраченных на отопление частного дома средств.
13. 13. Первоочередная возможность пройти новое обучение, получить более высокооплачиваемую специальность с обязательным трудоустройством.
14. 14. Если отцом (семьей) воспитываются более 7 детей – получение награды от правительства, и дополнительно 100 тыс. руб.

Увольнение многодетных отцов

Работодатель обязан соблюсти все этапы процедуры увольнения многодетного отца. В противном случае последний может подать исковое заявление в суд и оспорить своё увольнение. Работодатель обязан будет вернуть его на прежнее место с тем же окладом (а если должность сокращена, то и восстановить её в штатном расписании), оплатить вынужденный прогул, а также возместить уволенному сотруднику моральный вред.

Особое внимание необходимо уделить трудовому договору. Сотрудники отдела кадров нередко идут «на хитрости», доказывая работнику, что раз договор подписан, то работник должен исполнять все его условия. Это касается и положения о единственном кормильце в семье. То есть на момент подписания работник таковым не являлся, а в процессе работы стал единственным кормильцем, поэтому в договоре нет такого положения. Следовательно, льготы на такого работника не распространяются.
Это не так! Если при трудоустройстве работник не является единственным кормильцем в семье, а потом стал таковым, он имеет право на все льготы и выплаты, положенные такой категории работников.

Какие льготы положены многодетному отцу, если его дети от разных браков

• на первого и второго ребенка – по 1400 руб.;
• начиная с третьего – 3000 руб.;
• на ребенка-инвалида, независимо от возраста – 12000 руб.;
• на студента-очника до 24 лет, если он инвалид I,II групп – на 12000 руб;
• возврат 25% от подоходного налога на студента дневной формы обучения.

• копии документов детей;
• свидетельства об усыновлении (удочерении);
• справки о попечительстве;
• медицинского заключения и удостоверения об инвалидности ребенка;
• справку из ВУЗа об обучении на дневном стационаре;
• свидетельство о разводе;
• справки об уплате алиментов с предыдущего места работы.

О статусе многодетного отца и льготах, предусмотренных для него

Прежде чем узнать, какие именно льготы для многодетного отца полагаются в России, следует определить, кто может рассчитывать на такой почетный статус. Если мужчина воспитывает троих и более детей, он может назвать себя многодетным папой. Из этого вытекает то, что отец может получать от государства некоторые привилегии. Всё-таки сейчас воспитывать и обеспечивать даже одного ребенка, достаточно, проблематично, а если трое или даже больше, то задача практические непосильная.

Если отец имеет официальную работу, то и там ему положены некоторые льготы, о которых он обязательно должен знать. Стоит отметить, что некоторые руководители стараются не выполнять свои обязательств и увиливать от них, особенно если сами подчиненные не знают своих прав. На работе папа со статусом многодетный может рассчитывать на следующие льготы.

Также в соответствие с нормами российского Трудового Кодекса отцам на работе могут предоставляться такие типы льгот:

• отпуск в удобное для работника время, тем более если ему требуется ухаживать за не достигшим совершеннолетия ребёнком-инвалидом;
• двухнедельный отпуск при условии, что это условие есть в локальных актах организации;
• не меньше четырёх дополнительных выходных дней в месяц при условии, что работник воспитывает ребенка-инвалида;
• многодетный отец может быть отправлен в командировочную поездку либо привлечен к сверхурочной работе только при его непосредственном согласии, оформленом в письменном виде, при этом у него на воспитании должны находиться дети младше пяти лет либо ребёнок-инвалид.

В остальном же привилегии не будут отличаться от предусмотренных в отношении многодетных матерей.

Льготы и права многодетных на работе в 2018 году

Однако если такие условия не прописаны в коллективном договоре, то реализация права невозможна. Внимание! Перечень трудовых привилегий работников с детьми достаточно широк, но рассматриваемой темы он касается лишь отчасти.
Поскольку относится ко всем работающим людям с детьми. А не разработан персонально для многодетных родителей.

Трудовые льготы, действие которых оспаривают работодатели В 2014 г. ВС РФ высказал свою однозначную позицию по трудовому вопросу о правах, предоставляемых ранее действовавшими актами в сфере трудовых правоотношений.

Они и по сей день частично сохранили свою силу. Речь шла о праве получать ежегодные отпуска в летний либо иной удобный период в первую очередь. ВС РФ своим актом подтвердил, что п/п «б» п. 3 совместного Постановления № 235 Совмина СССР и ЦК КПСС за январь 1981 г.

Перечень льгот на работе для многодетных матерей

Читайте также статью ⇒ «Компенсация многодетным за школьную форму». Трудовые льготы многодетным матерям Трудовые льготы предоставляются многодетным матерям на основании предъявленных свидетельств о рождении - никаких иных доказательств многодетности не требуется.

Также потребуется справка, свидетельствующая о том, что женщина либо является матерью-одиночкой, либо что ее супруг не трудоустроен. Льготы, послабления и особенности трудовых отношений с многодетной матерью регламентируются трудовым законодательством.

Каких-либо иных преференций, кроме тех, что содержатся в Трудовом законодательстве, не существует.

Какие права имеет многодетная мать и отец на работе согласно трудовому кодексу

Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя; совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы; однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей; представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора; применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника. Кроме того, ряд трудовых льгот, хотя напрямую не отнесен к многодетным родителям, но может быть к ним применен.

Они, в первую очередь, закреплены в гл.

Какие льготы положены многодетным отцам

В противном случае такой работник может оспорить своё увольнение через суд, который вынудит не только принять уволенного сотрудника на прежнее рабочее место, но и оплатить вынужденный прогул.Кроме того, многодетный отец может попасть под сокращение штатов. Это является основанием для расторжения с ним трудового договора. Сокращение и увольнение многодетных отцов Если на предприятии происходит сокращение штатов, то многодетный отец не застрахован от увольнения. Но стоит опираться на нормы ст. 179 ТК РФ, в которой сказано, что работники, воспитывающие детей, имеют право на преимущественное оставление на работе.

Но работодатель также должен соблюсти все кадровые нюансы. Работника необходимо уведомить за 2 месяца до предстоящих мероприятий, а также предложить ему все имеющиеся вакансии, соответствующие квалификации многодетного работника.

Увольнение многодетных отцов

Однако согласно действующей в Российской Федерации Программе поддержки многодетных семей, если в регионе отмечается демографический рост, в таком случае для получения этого статуса необходимо наличие в семье более четырёх детей. Многодетными признаются семьи:

• с более чем тремя не достигшими совершеннолетия детьми - только в регионах, где общий прирост населения отрицателен;
• с наличием более четырёх не достигших совершеннолетия детей - в регионах, где демографический показатель прироста населения постоянно растёт.

При этом нужно отметить, что если дети числяться на дневном обучении в учебных учреждениях среднего профессионального образования либо в ВУЗе, в таком случае семья будет считаться многодетной до того момента, пока этому ребёнку не исполнится 22 года.

Какие права у многодетной матери на работе

Важно

В любом случае семья с большим по меркам региона количеством детей гарантированно будет получать некоторую господдержку в виде скидок, к примеру, на коммунальные услуги, и льгот, в том числе послабления на работе, предусмотренных российским законодательством. На какие льготы могут рассчитывать многодетные на работе Следует отметить, что хотя в одних регионах многодетной может считаться семья с тремя детьми, а в других - семья, в которой количество несовершеннолетних детей превышает четыре, данное правило не относится к трудовой сфере.

Тут действуют только общие нормы. Льготы для многодетной матери Все предусмотренные трудовые права и льготы для многодетной матери на работе регламентируют нормы ТКРФ. Другие трудовые льготы для трудоустроенных многодетных родителей отсутствуют.

Тк рф – отпуск многодетным родителям

Работники любых организаций, которые при этом являются многодетными родителями, трудовым законодательством РФ рассматриваются в качестве весьма уязвимой категории наемного персонала. С чем это связано?

• Во-первых, то время, которое на протяжении рабочего года иные сотрудники тратят на отдых (выходные, нерабочие часы и др.) они занимаются воспитанием детей;
• Во-вторых, возникает проблема несоответствия времени отдыха – дети, как правило, свободны в летнее время, а отпуск родителей выпадает на иной промежуток времени.

В итоге многодетный работник не может в полной мере восстановить свою работоспособность, что сказывается на качестве выполнения им его трудовых обязанностей.

Для того чтобы решить эту проблему Правительство РФ утвердило комплекс льгот и особых прав для многодетных родителей.

Получи компенсацию и пособие

Прилагается акт об оснащении рабочего места необходимым оборудованием, согласованный представителями работодателя, центра занятости населения; работодатель при приеме на работу гражданина, относящегося к категории многодетных родителей, направленного центром занятости населения, заключает с ним трудовой договор на неопределенный срок; в случае расторжения договора работодатель в трехдневный срок сообщает об этом в центр занятости населения и осуществляет прием на работу на освободившееся рабочее место гражданина, относящегося к категории многодетных родителей по направлению органа службы занятости. В соответствии со ст. 2 Закона Республики Хакасия от 2.10.2008 г.
В качестве примера можно привести Постановление Правительства Белгородской области от 16.01.2012 г. № 14 пп «Об утверждении программы дополнительных мероприятий, направленных на содействие занятости инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, реализуемой в Белгородской области в 2012 году», в соответствии с которым был утвержден перечень работодателей, планирующих создание рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, а также размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для трудоустройства многодетных родителей в сумме 30 тыс. рублей на 1 рабочее место (для трудоустройства незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей было запланировано в 2012 году создать 40 рабочих мест).

Льготы многодетному отцу на работе по трудовому кодексу

Ответ: Никаких сотрудников нельзя вызывать на рабочее место в праздники и выходные, если только на предприятии не случилась авария, или не объявлено чрезвычайное положение.? Видео-советы. Какие льготы положены многодетному отцу в россии в 2018 году Но существует и список обязательных льгот, которые должны предоставить отцу:

• послабления по оплате коммунальных услуг;
• медицинские льготы;
• проезд на городском транспорте;
• льготы на прием в детское дошкольное учреждение и скидки по оплате;
• обеспечение питанием в школе и школьными принадлежностями;
• кредитование с уступками и помощь в развитии собственного предприятия;
• льготный прием на рабочее место и трудовые послабления в ходе осуществления труда.

Министерство осуществляет постоянную проверку по объемам предоставляемых льгот.Поэтому родитель получит все необходимые льготы.

Льготы многодетному отцу на работе по трудовому кодексу 2016

ТК РФ, в которой сказано, что приоритетное право оставления на рабочем месте имеют граждане, воспитывающие детей.Кроме того, единственный кормилец в семье имеет и дополнительные льготы, которые перечислены в ст. 256 – 264 ТК РФ. Увольнение отца многодетной семьи, также как и многодетной матери, возможно только в следующих случаях:

• юридическое лицо проходит процедуру добровольной или принудительной ликвидации, то есть банкротится или закрывается самостоятельно;
• индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность на этих же основаниях.

Но единственный многодетный кормилец в семье должен подтвердить свой статус. Для этого он должен принести в отдел кадров копии свидетельства о рождении детей, копию свидетельства о браке, копию удостоверения многодетного родителя, а также документы, подтверждающие, что он единственный кормилец в семье.