«АиФ Оренбург» решил помочь своим читателям и дать несколько советов, которые значительно облегчат подготовку к главному зимнему празднику.
Часть 1. Готовимся заранее
Не пытайтесь отвертеться от коллективного праздника. Корпоратив - это отличный способ ближе познакомиться с коллегами и начальством и продемонстрировать свои несомненные плюсы в неформальной обстановке: тонкое чувство стиля, умение держаться, вести светскую беседу и, возможно, даже петь или танцевать.
Праздник, отмеченный в кругу коллег, может сделать из вас корпоративную звезду. А для Вашего шефа корпоративный Новый год - это возможность присмотреться к коллективу и лично углядеть наличие психологических проблем или, напротив, убедиться в сплоченности работников фирмы. Не лишайте его такой возможности, если желаете и в дальнейшем трудиться на благо компании.
Наряд лучше продумать заранее. Фото: pixabay.com
Даже если вы не готовы считать работу своим вторым домом, получению удовольствия от корпоративного Нового года это не должно помешать. Но чтобы все прошло действительно радостно, готовиться нужно начинать уже сейчас. Если вы впервые отмечаете праздник в этом коллективе, постарайтесь выяснить у тех сотрудников, кто действительно в курсе, какой размах планирует принять корпоратив, каков формат праздника, где он будет отмечаться. Узнайте все о дресс-коде, чтобы не попасть впросак, изучите территорию. Помните - оповещен, значит вооружен. Если опыт совместных корпоративов у вас уже есть, учтите промахи прошлых лет (а они наверняка были) и сделайте работу над ошибками.
Узнав условия дня Х, начинайте подготовку к событию, не откладывая. Похудеть на 10 килограммов, к сожалению, у вас вряд ли получится, но еще есть время, чтобы посетить косметолога, потренироваться в нанесении правильного макияжа, подобрать образ, записаться на прическу в салон.
Но главное, на что следует обратить внимание - это отношения с коллегами. Заранее разрешите все несогласия, положите конец непониманию, проявляйте себя только с лучшей стороны - как в работе, так и в общении. Сделайте комплимент прическе бухгалтера. Отметьте добрым словом маникюр офис-менеджера. Восхититесь украшениями маркетолога. Все это позволит вам не остаться во время корпоративного торжества в одиночестве. Но действуйте прямо сейчас! Ведь если вы попытаетесь провернуть подобную хитрость за два дня до события, вас посчитают лицемерным или даже... шпионом!
Образ для корпоративной вечеринки создает не только платье, прическа и украшения. Прежде всего, его создают манеры, умение правильно себя вести, общаться, танцевать. За оставшееся время постарайтесь разносить новые туфли, приноровиться к колодке и потренироваться в танцах на шпильке. То же самое относится и к платью. Если есть возможность «выгулять» его там, где никто из коллег не увидит вашего наряда заранее, используйте этот шанс, чтобы понять, насколько удобна обновка и что еще можно сделать, чтобы она не сковывала движений и не мешала вам выглядеть естественно.
Уверенность в себе тоже можно воспитать - и у вас есть на это время! Посвятите вечера простому аутотренингу, который поможет побороть стеснительность и проявить индивидуальность. Главное - за всеми заботами не забывайте о работе, ведь для начальства подготовка к новогоднему корпоративу - это не повод для срыва сроков.
Часть 2. Не паникуйте!
Дата, на которую запланирован корпоратив, приблизилась к вам вплотную? Прежде всего, прекратите волноваться. Вы уже выбрали платье, подобрали идеальную бижутерию или ювелирный гарнитур, разносили туфли, посетили косметолога и определились с прической. Постарайтесь завершить самые важные рабочие дела накануне дня Х. Вечер перед корпоративом посвятите себе и своему самочувствию - на пользу пойдет согревающая ванна с аромамаслами, любимая книжка или модный журнал. И обязательно оставьте время на подготовку наряда к мероприятию.
Если Вы хотите вызвать в коллегах восхищение ваши стилем, а не смех сквозь слезы, обязательно тщательно подготовьте наряд для корпоратива. Проверьте платье. Оно должно быть чистым, без пятен, ворсинок, торчащих ниточек и оторванных пуговиц. Как следует прогладьте его и спрячьте подальше от домашних питомцев - мужа, детей, кошки или собаки.
Пройдитесь специальной очищающей салфеткой по украшениям, чтобы они блестели. Подготовьте свежую пару чулок или колготок (и обязательно - запасную), положите в дамскую сумочку пластыри, таблетки от головной боли и изжоги, освежающие мятные конфеты, не забудьте и то, что следует брать женщине на всякий случай. Чтобы чувствовать себя уверенно, прежде всего, нужно чувствовать себя хорошо.
Бывает, что самой справиться с созданием идеального образа не так-то легко - обратитесь к мастерам, только записаться на маникюр или укладку следует заранее. А вот чего не стоит делать - так это посещать накануне мероприятия кабинет косметолога. Также воздержитесь от помощи жестких скрабов и пиллингов и не используйте новые средства для кожи - аллергия может подкрасться незаметно и испортить весь праздник.
Вы - во всеоружии, вперед, на праздник! Фото: www.globallookpress.com
Постарайтесь настроиться на приближающееся мероприятие. Это не значит, что нужно представлять себе, как все будет: напротив, это может привести к ненужным переживанием. Однако создавать себе хорошее настроение надо заранее. Перед сном накануне праздника, окружите себя любимыми вещами: поставьте приятную музыку, брызните на кожу нежными духами, завернитесь в любимый плед, предайтесь ни к чему не обязывающим мечтаниям. Постарайтесь не пускать в свою голову дурных мыслей. Думайте о том, как вы прекрасны, как идет Вам так трепетно подобранный наряд, как хороши изысканные украшения. И позвольте себе выспаться! Здоровый сон накануне корпоративной вечеринки - гарантия того, что завтра вы будете в отличной форме.
Часть 3. Как хорошо себя вести?
Итак, чтобы соблюдать все правила новогоднего корпоратива, придется немного потрудиться и присмотреться к тем, кто эти правила, собственно, и установил. Поэтому от момента, когда вы появляетесь в ресторане (или на иной территории праздника), старайтесь вести себя так, чтобы это не расходилось с поведением шефа или авторитетных женщин вашей фирмы. Начальство старается не налегать на алкоголь? И вы не налегайте. Лидеры компании охотно участвуют в конкурсах и танцах? Не пренебрегайте и вы подобной возможностью. Не будьте фамильярны с коллегами: многим может не понравиться внезапное сокращение установленной психологической дистанции и резкое вторжение на личную территорию. И, конечно же, не стоит бояться присутствия главы фирмы: пока ваши коллеги, как нашкодившие школьники, прячутся от шефа по углам, будьте милой и не избегайте ни взгляда, ни разговора. Главное - чтобы начальник вдруг не решил, что вы имеете на него виды или вот прямо сейчас начнете просить прибавки к зарплате. Тактичность - превыше всего.
А что делать, если в вашей компании установлены довольно дружеские отношения с алкоголем? Ни в коем случае не держите свой бокал пустым! Если у вас в нем будет хотя бы сок или лимонад, никому не придет в голову подливать Вам спиртное. Если же емкость будет опорожнена, а Вы на вопрос о добавке станете отвечать отрицательно, вас снова могут записать в шпионы! Или обвинить в нежелании следовать линии партии.
Отказаться от выпивки совершенно невозможно? Используйте противоядие: бутерброды с маслом и соленой рыбкой (или даже икрой) - непременный атрибут праздника, они уберегут вас от быстрого и вредного действия алкоголя. В крайнем случае, подойдет любая жирная пища: талия ее потерпит, а вот ваше резкое опьянение может навредить репутации. И не демонстрируйте за столом ханжества и снобизма - читать лекции о вреде пьянства или обжорства на корпоративе противопоказано.
Главное, чтобы всем было весело! Фото: pixabay.com
А теперь - о танцах. На танцполе старайтесь избегать чересчур резких движений: даже укомплектованные самой прочной застежкой, серьги от энергичного взмахивания головой могут покинуть ушки, а массивные браслеты или часы, которыми вы засветите коллеге в глаз во время танца, точно не придадут вам очарования. Ну и, конечно же, не берите на танцпол сумочку: оставьте ее на столе.
И самое последнее: на корпоративе следует быть самим собой. И хотя не стоит забывать о том, что корпоративное мероприятие - это часть вашей работы, не будьте чопорным и холодным. Ваша сдержанность может сломать атмосферу веселья и непринужденности и отпугнуть тех, кто, возможно, хотел бы с вами общаться.
Постарайтесь выглядеть дружелюбным и приятным человеком, не чурающимся простых радостей, но и не впадающим в пучину коллективного разгула. Сохраняйте приветливое выражение в глазах и улыбку на лице: даже если вы устали, ваши коллеги и начальник достойны того, чтобы отблагодарить их прекрасным настроением за этот праздничный вечер.
И помните: корпоратив - это своеобразная репетиция самого заветного праздника года. Скоро вас ждет самая настоящая Новогодняя ночь - именно такая, какую вы сами пожелаете!
Женский коллектив – явление многогранное и неоднозначное. Представительницы прекрасной половины человечества не всегда относятся друг к другу так же прекрасно, как выглядят. В какой бы сфере женщины ни трудились рядом, им всегда непросто находить общий язык и сохранять дружескую атмосферу. Между тем, коллектив должен работать и работать эффективно, что практически невозможно в ситуации скрытой конфронтации и взаимного непрития.
Руководители таких милых «серпентариев» хорошо знают, как сложно бывает помочь женщинам сработаться в одну команду. Сложно, но можно.
Праздничный корпоративный отдых – один из эффективных инструментов современного тимбилдинга. Он поможет женщинам относиться друг к другу теплее и наладить рабочую обстановку. Проведение коллективных развлекательных мероприятий приносит массу положительных результатов, главное условие – мероприятие должно принести положительные эмоции и в нем должны участвовать, по возможности, все сотрудницы. Но с чего начать?
Формат мероприятия и площадка
От формата планируемого мероприятия будет зависеть решительно все, начиная от площадки, заканчивая одеждой участниц.
Для начала необходимо понять, что Вы желаете получить от мероприятия. И это принципиальный вопрос, ответ на который должен дать себе руководитель коллектива, который, часто, является инициатором события.
Мы подскажем наиболее частые мотивы:
- Желание развлечься всем коллективом, получить отличное настроение и яркие воспоминания;
- Желание сплотить коллектив для эффективной работы;
- Желание помирить расколотый коллектив;
- Желание провести корпоратив просто потому что «надо»;
- Желание устроить корпоратив для «себя».
Смотря на данный список, постарайтесь непредвзято оценить свои мотивы. Сразу оговоримся о двух последних мотивах.
Проведение корпоратива по мотиву «надо» напрягает не только руководителей предприятия! Ощущение обязательности очень быстро передается всем сотрудникам, у которых моментально начинают появляться «веские» причины самого разного толка, начиная от семейных обстоятельств, заканчивая занятостью, болезнью и так далее.
А в последнем случае корпоратив строится вокруг руководителя, по его желанию, вкусам и прихотям, а сотрудники становятся некой свитой или даже масовкой мероприятия. Это невозможно скрыть и уже на этапе подготовки мероприятия сформируется неприятие, которое обязательно найдет свой выход в самом нелицеприятном и непредсказуемом виде. А натянутое настроение и льстивые улыбки сотрудниц на самом мероприятии уж точно не порадуют руководителя, который в своих мыслях хотел быть центром внимания и обожания.
Приведенные мотивы являются заведомо «патологическими» и не приведут ни к чему хорошему.
Если же мотивы для корпоратива здравые, его успешность будет зависеть только от Вашего желания и следования рекомендациям ниже.
Выбор площадки
Старому коллективу, в котором сотрудницы давно всё знают друг о друге, вероятнее всего, необходима будет более разнообразная развлекательная программа, а значит в качестве площадки для мероприятия должно быть выбрано помещение, имеющее много свободного пространства, позволяющего проводить разнообразные конкурсы, игры, устраивать шоу, приглашать артистов и так далее.
Молодому энергичному коллективу может показаться скучным провести такое событие в ресторане, а вот перспектива провести корпоратив решая сложнейший квест или же расслабиться в СПА комплексе может прийтись по вкусу.
Ну а если увлечения и интересы всех участниц коллектива удивительным образом совпадают, то формат ресторанной посиделки с вином и сплетнями тоже может устроить всех и оставить самые теплые и положительные впечатления.
Организация женского корпоратива
Ответы на выше поставленные вопросы являются лишь малой но важной частью, закладывающей фундамент под запоминающееся мероприятие. Далее, коснемся организации.
Любое праздничное мероприятие должно приносить радость, а не обременять его участников, только так можно добиться хорошего, легкого настроя. Не стремитесь обязать кого-либо из коллектива устроить мероприятие и продумать программу, иначе по прошествии корпоративного вечера в Вашем коллективе появятся новые темы для пересудов, и они, конечно, будут касаться организаторов. Найдутся и обиженные, которые тратили свое время, а в вместо благодарности получили сплетни.
Советуем сосредоточиться на выборе хорошего ведущего, который не только проведет мероприятие, но и поможет подготовить его! Это может быть энергичный харизматичный мужчина, который с легкостью поведет женский коллектив за собой, а последний с удовольствием последует за ним.
Или же опытная женщина, которая знает все тонкости женской души и с легкостью станет подружкой для каждой участницы.
Стилистика женского корпоратива
Вопросов с поиском стилистики сегодня просто не существует. Человеческая фантазия и желание отлично проводить время просто не знают границ, именно поэтому в индустрии праздника сегодня появилось огромное количество самых разных тематик корпоративов. Редакция eventspro постаралась найти наиболее подходящие темы для женской компании:
- Гавайский корпоратив
- Стиляжный корпоратив
- Пижамный корпоратив
- Пиратский корпоратив
- Ковбойский корпоратив, дикий запад
- Морской корпоратив
- Корпоратив хиппи
- Цыганский корпоратив
- Корпоратив в стиле «Диско пати»
- Корпоратив в стиле ретро
- Корпоратив в английском стиле
- Караоке – корпоратив
- Корпоратив в стиле «Завтрак у Тиффани»
Конечно, это далеко не полный список тем, но достаточный, чтобы поставить перед всеми участницами события серьезный вопрос о желаемом стиле.
Выбираем наряд
Определенность с местом проведения, форматом корпоратива и его стилем решает важнейший вопрос каждой сотрудницы – «что надеть?» Для пикника сгодится свободная форма, для кафе или ресторана – вечерний наряд, а для праздника в офисе может подойти наряд Диско пати.
Угощения и развлечения
Теперь к столу. Чтобы праздник прошел непринужденно и в приподнятом настроении, заготовьте легкие алкогольные напитки. Крепкие в нашем случае будут неуместны, даже могут усугубить междоусобное напряжение. Золотое правило любого корпоратива – лучше недопить, чем краснеть утром. Наша цель — избавиться от стеснения и весело отдохнуть. Закуски тоже выбираем несложные. Идеально, если будет накрыт фуршетный стол с элементами кейтеринга. Ваши сотрудницы не захотят часами восседать у стола и вести беседы за большой тарелкой с мясом. Вина, слабоалкогольные коктейли, канапе, салаты, суши, фрукты — этого предостаточно. Будет здорово, если есть возможность создать музыкальный фон. Женщины обожают музыку и охотно потанцуют или споют в караоке.
Чтобы мероприятие все же не превратилось в скучные посиделки за столом, а помогло сплотить даже самых необщительных сотрудниц, для корпоратива желательно подготовить интересную развлекательную программу. В зависимости от повода, в честь которого организуется празднование, продумайте, в каком ключе будет проходить действо. Будь то Новый Год, 8 Марта или знаменательная дата вашего предприятия, постарайтесь вписать в сценарий тематические элементы. В этом вам помогут веселые конкурсы.
eventspro предлагает несколько базовых креативных примеров. Каждый из них можно изменить, дополнить и подогнать под стиль лично вашего мероприятия.
«Не дойду я до дома»
На полу сделайте дорожку из кеглей в виде змейки. Кегли можно заменить напитками в литровых пластиковых бутылках. Разбейте коллектив на две команды. Их желательно собирать из «противоборствующих», в игровой соревновательной форме они быстрее сблизятся. Участники должны пройти весь путь, задев минимальное количество кеглей с завязанными глазами. У какой команды кегель осталось больше, та и победила. Наградите выигравших самодельными медалями «за трезвость», а проигравшей команде раздайте поощрительные призы, например, таблетки «антипохмелина» (он в любом случае завтра кому-то пригодится).
«Принцессы на горошинах»
Идея конкурса – определить в коллективе настоящую принцессу. На стулья кладутся несколько мелких предметов (ластик, ручка, конфетка, любая мелочь, что найдется под рукой). Предметы накрывают мягким шарфом, платком или полотенцем. Затем каждой участнице предлагают присесть на стул. Ее задача – на ощупь определить количество предметов. Кто назовет самую близкую цифру, та и есть настоящая принцесса. Если у некоторых дам результаты будут одинаковы, увеличьте количество «горошин».
«Утро в цыганском таборе»
В импровизированную коробку набросайте много разных элементов одежды. Подойдет все что угодно. От ненужного бюстгальтера, носка, шапки или рабочей униформы до пластмассового носа, колпака и крупных бус. Включите музыку и по кругу передавайте друг другу коробку. Когда композиция резко остановится, та участница, у которой в руках коробка, должна не глядя выбрать себе деталь туалета и надеть ее. Побеждает та, которая окажется одетой больше всех. Условие соревнований – не снимать одежду в течение 30 минут.
«Спой, светик, не стыдись»
Большинство женщин обожают петь. Особенно за столом. Используйте это в сценарии. И вы удивитесь, сколько нераскрытых талантов работает с вами рядом. Итак, разделившись на две команды, оговорите тему песен, например, дети, животные, зима или цветы. Команды должны по очереди петь фрагмент из песен «по теме». Кто продержался дольше и спел больше песен, тот и победил. Подскажите конкурсанткам, что можно немножко жульничать и доказывать, что песня «Мурка», к примеру, про котов и не иначе. Так будет веселей.
Какие из этих развлечений подойдут именно для вашей компании – выбирать вам. Главное – стараться вовлекать в них всех участниц торжества. Тогда позитив, полученный на корпоративе, будет плавно перетекать и в последующие дни. Учитесь отдыхать весело, и приятных вам праздников.
Новый год не за горами, а значит, приготовления к нему должны начинаться уже сейчас. Несмотря на то, что Новый Год принято считать семейным праздником, празднование корпоративного Нового Гола еще никто не отменял. Большую часть своей жизни мы проводим на работе, поэтому и рабочий коллектив нам становится второй семьей, именно поэтому празднование новогоднего праздника в кругу коллег - является неотъемлемой частью нашей жизни.
Как правильно подготовить новогодний корпоратив? Какую развлекательную программу провести? Какой новогодний стол подготовить? Как определиться с подарками для коллег? Обо всем об этом в данной статье.
Составные новогоднего корпоратива
Как правило, большинство корпоративных новогодних праздников проводится в 20 числах декабря. Все приготовления начинаются с определения места проведения, новогоднего сценария, новогоднего оформления места встречи Нового Года, покупка корпоративных подарков.
Оформление офиса
Если корпоративный праздник запланирован в вашем офисе, тогда к оформлению офиса нужно подойти серьезно. Пусть это будет красивая новогодняя елка (живая или искусственная по желанию) и новогодняя мишура. Только не переусердствуйте. Новогоднее оформление офиса все-таки должно быть исполнено в определенном деловом стиле. Также вы можете предложить своим коллегам конкурс на самое оригинальное оформление офиса. В качестве подарка можно вручить хорошее шампанское.
Составление сметы
Пожалуй, с чего необходимо начинать приготовление к новогоднему корпоративу, это с составления сметы расходов на проведение праздника. Если новогодний корпоратив оплачивает фирма, тогда официально составленная смета должна быть утверждена начальством. Если новый год будет за счет сотрудников, как это обычно бывает в небольших фирмах, в таком случае нужно определиться с той суммой, которую может выделить каждый сотрудник.
В смету должны войти расходы на:
. Новогодний стол;
. Новогодние подарки коллегам;
. Новогодняя елка и украшения для офиса;
. Прочие расходы
В общем, в смете вы должны указать все расходы, которые будут связаны с новогодним корпоративом.
Составление меню
Новогодний стол - это наверно самая любимая часть новогоднего праздника. Если праздник планируется в офисе, тогда определите ответственных за подготовку новогоднего меню. Праздничные блюда для новогоднего стола вы можете заказать в кафе или же приготовить самостоятельно, закупив продукты и принести уже готовые блюда. Новогодний стол может состоять из:
Холодных закусок;
. Канапе различных видов;
. Салатов;
. Горячих блюд;
. Десертов фруктовых;
. Напитков (водка, коньяк, шампанское, минеральные воды, соки)
Приготовьте пластиковую посуду, новогодние салфетки, новогодние свечи, а также новогодние украшения для праздничного стола с символикой 2010 года.
Покупаем подарки
Корпоративные подарки коллегам должны соответствовать строгим правилам. Корпоративные подарки должны быть универсальными, не очень дорогими и не слишком дешевыми. К примеру, можно подарить сувениры с символикой 2010 года, декоративные свечи и подсвечники, новогодние игрушки, блокноты.
Поздравление сотрудников
Поздравление сотрудников нужно продумать заранее. Будет ли это торжественно накануне новогодней вечеринки или же в период новогоднего застолья. Все зависит от продуманной новогодней программы.
В качестве поздравлений можно использовать: новогодние шутливые тосты, стихотворные поздравления, песенные поздравления. Вы можете продумать свои новогодние корпоративные открытки или специально оформленные новогодние свитки, которыми поздравите коллег. В общем, здесь есть, где поработать фантазии.
Новогодняя программа
Чтобы корпоративный новый год был интересным для всех, продумайте интересную новогоднюю программу. Различные сценарии корпоративов сейчас можно скачать в интернете, а можно придумать самостоятельно. Для этого проведите опрос у коллег, в каком стиле им бы хотелось увидеть новогодний вечер.
Новогодняя программа может состоять из:
. Новогодних конкурсов;
. Новогодних розыгрышей;
. Новогодних сценок;
. Песенных выступлений;
. Новогодних танцев.
Празднование нового года в каждой фирме проходит по-разному, но все-таки стоит помнить, что новогодний корпоратив должен быть продолжительностью 2 - 2,5 часа. Этого времени достаточно для застолья, увеселительной программы, поздравлений и вручения подарков.
Веселого вам корпоратива и хорошего нового года!
